يركز هذا البحث وعلى تطوير أداء المدراء الليلين بفنادق الدرجتين الثانية والثالثة بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية ، ذلك ان هناك ظواهر تشير الى ضعف عام فى المهارت لدى هولاء المدراء ، الأمر الذى ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للنزلاء ، ومن ثم يستوجب تحليل نقاط الضعف والعمل على حلها في إطار دورات تدربية على المهارات الادارية وعلى التعامل في قطاع الاغذية والمشروبات والغرف.
. (2010). تطوير أداء المدير الليلي في فنادق المملكة العربية السعودية
(بالتطبيق على فنادق الدرجة الثانية والثالثة بمدينة الرياض). المجلة المصرية للسياحة والضيافة, 16(2), 148-156. doi: 10.21608/ejth.2010.380167
MLA
. "تطوير أداء المدير الليلي في فنادق المملكة العربية السعودية
(بالتطبيق على فنادق الدرجة الثانية والثالثة بمدينة الرياض)", المجلة المصرية للسياحة والضيافة, 16, 2, 2010, 148-156. doi: 10.21608/ejth.2010.380167
HARVARD
. (2010). 'تطوير أداء المدير الليلي في فنادق المملكة العربية السعودية
(بالتطبيق على فنادق الدرجة الثانية والثالثة بمدينة الرياض)', المجلة المصرية للسياحة والضيافة, 16(2), pp. 148-156. doi: 10.21608/ejth.2010.380167
VANCOUVER
. تطوير أداء المدير الليلي في فنادق المملكة العربية السعودية
(بالتطبيق على فنادق الدرجة الثانية والثالثة بمدينة الرياض). المجلة المصرية للسياحة والضيافة, 2010; 16(2): 148-156. doi: 10.21608/ejth.2010.380167
)
View on SCiNiTO